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　　 为进一步提升人才专业素养，筑牢监理岗位履职基础，全方位增强项目统筹策划与临场应变能力，2026年5月29日，武汉分公司组织开展监理模拟答辩活动，分公司机关人员、技术骨干以及青年员工代表现场观摩学习。

　　本次活动紧密贴合一线实战需求，采用“总监+专业骨干”的组队模式，每组答辩时长为20分钟，环节设置紧凑，流程衔接顺畅。答辩现场，各团队借助PPT进行综合汇报，全面展现企业的综合实力、内部管理体系、项目整体规划以及全流程管控举措。随后，参赛人员参与岗位技能测评，接受专业知识考核，以检验统筹管理能力和业务功底。评委依据行业标准和项目实操难点现场提问，开展深入的专业交流。 

　　全体参赛人员准备充分，作答条理清晰，充分彰显扎实业务积累。评委组对各团队的表现逐一进行点评，客观指出在专业把控、临场应对等方面存在的短板，并针对性地提出改进思路，同时分享经验和技巧。